AUTRES ASSURANCES :
PROTECTION JURIDIQUE, CHÔMAGE DIRIGEANT, DÉPLACEMENTS PROS
Vous avez déjà une RC Pro, une cyber, une assurance dirigeants. Très bien.
Mais les galères qui vous font perdre du temps et de l’énergie arrivent souvent ailleurs.
Ici, je vous montre 3 assurances “de côté” qui peuvent vous éviter de payer deux fois. En argent et en charge mentale.

Un litige, ça va vite. Et ça coûte vite.
La protection juridique peut vous aider à être accompagné, et à prendre en charge des frais liés à un conflit.
Je parle de conseils, d’experts, et de frais de procédure. Selon le contrat.
Mon objectif : que vous sachiez qui appeler, et quoi activer.
Exemple concret
Un client conteste une facture et bloque le paiement. Vous devez répondre, relancer, et parfois aller plus loin. La protection juridique peut couvrir une partie des frais, selon les options.
Si vous voulez vérifier si vous êtes couvert, je peux le regarder avec vous pendant un audit 30 min.

Le chômage “classique” ne protège pas toujours un dirigeant.
Une garantie perte d’emploi peut sécuriser un revenu si vous perdez votre mandat ou votre poste de façon involontaire. Selon conditions.
Ce n’est pas un gadget. C’est un filet, quand la situation se tend.
Je vous aide à lire les conditions, sans blabla.
Exemple concret
Conflit entre associés, révocation, ou perte d’un gros marché qui déclenche une sortie. Selon le contrat, la garantie peut prévoir une indemnisation.
Vous me dites votre statut et votre situation. Je vous dis si ça vaut la peine de creuser, en audit 30 min

Un déplacement pro, c’est un billet. Mais c’est aussi du risque.
Selon le contrat, on peut couvrir l’annulation, l’assistance, certains frais, le vol de bagages, ou même le rapatriement.
L’idée n’est pas de tout cocher. C’est de couvrir les vrais scénarios.
Surtout si vous avez des équipes souvent en mission.
Exemple concret
Un consultant est bloqué à l’étranger après un incident. Ou un ordinateur pro est volé pendant la mission. Selon les garanties, l’assistance et certains frais peuvent être pris en charge.
Vous me décrivez vos déplacements types. Je vous propose 2–3 options lisibles en audit 30 min